-本日のアジェンダ-

1限目
学科ポートフォリオ作成基礎③
ポートフォリオ「応募編」について

2限目
学科ポートフォリオ作成基礎③
ポートフォリオ作成の進め方について

3限目
学科ポートフォリオ作成基礎③
構成のまとめ方について

4限目
学科ポートフォリオ作成基礎③
本日のまとめ

5限目
学科ポートフォリオ作成基礎③
本日のまとめ

応募について

改めて、デザインスキル向上のコツ

1.自分なりに作る（価値観）
2.徹底的に真似る（理解度）
3.オリジナルに昇華する（応用力）

例：Webデザイナー2名募集

採用者:2名

↑
面接者:5名

↑
ポートフォリオ作成者:25名

↑
応募者:5０名

面接への確率は１０％（１割）

人材エージェントを利用した場合、1次選考への
平均通過率は30％（3割）と言われている。

目標は100社以上の企業へ応募

その面接に進むポートフォリオが必ずやっているポイント

ポイント①

顔を出し

個人的ワンポイントアドバイス
履歴書の写真とは違って自分をアピール
※普段の自分を表現した写真を用意してみましょう。
・恥ずかしいならイラストでもOK
・プライベート感OK
・レタッチ等々で好感度UP

ポイント②

とにかく強みをアピール

個人的ワンポイントアドバイス
Photoshopを武器にするは最強説？
※写真を利用するシーンはビジネスシーンにおいて需要が最も多いといわれている。
・写真を奇麗する（レタッチ）
・合成写真が作れる（トリミングと色調補正）
・バナーが作れる（商材の理解）

ポイント③

経験を徹底的にアピール

個人的ワンポイントアドバイス
文字や数字もデザイン！自己評価と他社評価を使い分け。
・数字で見せるのは最も効果的
・他者からの評価なら理想的
・自己評価なら自信をもって意欲的に見せればOK

これらを含めて

１.ポートフォリオサイトのトップページURLは…
人材紹介会社や人材派遣会社に登録する時に送る

2.ポートフォリオサイトの個別ページURLは…
応募する企業毎に用意して送る

3.面接で直接お会いできたら…
紙のポートフォリオも用意しておければベスト